2016년도「근로자의 날」정부포상 대상자를 찾습니다

대상

신청(추천)요건(2015.12.31.현재) 및 주요 심사지표

근 로 자

­ 일하는 방식 개선, 제안·적용을 통한 생산성 향상 기여 실적

­ 품질개선, 서비스 향상, 친절 봉사 등 고객만족도 제고 실적

­ 노사관행 개선 및 일터혁신 등 상생의 노사관계 정착, 노동시장 개혁 실천

및 확산 노력 등에 기여한 정도

­ 노사관계제도 등 현장정착을 위한 참여 및 기여한 정도

­ 원·하청 또는 대·중소기업 상생협력(동반성장)

­ 장시간 근로개선 및 정년연장 등 함께 일하기 참여 및 기여한 정도

­ 합리적인 임금체계 개편을 위한 참여 및 기여한 정도

­ 사회공헌활동 또는 사회봉사활동 실적 등

노조간부

­ 일하는 방식 개선, 제안·적용을 통한 생산성 향상 기여 실적

­ 품질개선, 서비스 향상, 친절 봉사 등 고객만족도 제고 실적

­ 불합리한 노사관행 개선, 노사관계제도 현장정착, 일터혁신 등 상생의

노사관계 정착 및 노동시장 개혁 실천 및 확산 노력

­ 원·하청 또는 대·중소기업 상생협력(동반성장)

­ 장시간 근로개선 및 정년연장 등 함께 일하기 추진 실적

­ 합리적인 임금체계 개편, 외국인투자 유치 등 일자리창출 기여 실적

­ 현장근로자의 고충상담, 처리 등 근로자 보호에 노력한 실적

­ 산업재해예방 등 제도발전 기여실적

­ 비정규직·파견·하도급 근로자 등 취약계층의 처우개선 및 고용안정 등

사회적 책임 확산 실적 및 사회공헌도 등

□ 국민추천제: 산업현장에서 성실하고 창의적인 자세로 일하며, 노동시장 개혁 및 상생협 력의 노사관계를 통해 기업 및 국가경쟁력 강화에 기여한 숨은 유공자를 발굴·포상하고자 누구나 추천 가능한「국민추천제」를 시행하오니 적극 추천하여 주시기 바랍니다(본인 추천 또는 소속직원 추천 지양).

           ※ 접수처는 노사상생+(플러스)홈페이지(www.nosawinwin.or.kr) 또는 지방고용노동청？지청  

                          홈페이지에서 서식을 다운 받아 작성 후 우편 또는 전자우편으로 추천